BLOG - Inclusion

Mois du patrimoine latino-américain : Un entretien avec Bibiana Pulido

Posté sur: 24 octobre 2024

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Par Iván Barradas

Lisez l'entretien dans sa version originale en espagnol. 

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Le mois d’octobre a été désigné Mois du patrimoine latino-américain par le Parlement du Canada en 2018. Cela soulig…

Naviguer dans l’islamophobie : mon parcours en tant que musulman·e millénaire au Canada

Posté sur: 22 octobre 2024

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Par un·e contributeur·trice anonyme

REMARQUE : Un langage inclusif a été utilisé tout au long du blogue pour protéger l'anonymat de l'auteur·e. 

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En grandissant à Scarborough-Est, j’ai toujour…

Mois de la sensibilisation à l’emploi des personnes en situation de handicap

Posté sur: 26 octobre 2021

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La conversation du CCDI avec le Dr Mahadeo Sukhai (il/lui) de la Fondation INCA et Lorin MacDonald (elle), avocate spécialisée en droits de la personne.

de l'équipe d'apprentissage du CCDI

Le Mois…

Les exigences relatives à la divulgation en matière de diversité changent pour les sociétés constituées en vertu d'une loi fédérale à compter du 1er janvier 2020

Posté sur: 19 décembre 2019

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À compter du 1er janvier 2020, les sociétés ayant fait appel au public régies par la Loi canadienne sur les sociétés par actions (LCSA) seront tenues de faire rapport sur leurs politiques et pratiques…

Le CCDI annonce les lauréates et les lauréats des Prix de la réussite de 2019

Posté sur: 20 juin 2019

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Les Prix de la réussite du CCDI ont été conçus pour reconnaitre les individus qui ont apporté des contributions significatives à la diversité et l’inclusion au Canada, qu’elles soient pour leurs organ…

Le CCDI demande à Statistique Canada d'inclure les personnes LGBTQ2+ dans le recensement

Posté sur: 19 juin 2019

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Le Centre canadien pour la diversité et l'inclusion demande au gouvernement d'inclure des questions sur les personnes LGBTQ2+ dans son recensement national de 2021.

« Il est temps que Statistique Can…

L’avenir de la diversité et de l’inclusion

Posté sur: 6 juin 2019

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Pamela Malins, PhD

Ce qui, par le passé, n’était qu’une conversation sur les efforts d’une organisation en matière de diversité et d’inclusion est devenu un véritable champ d’études. Le travail dans …

L’impact incroyable du certificat en leadership et inclusion du Collège Centennial

Posté sur: 3 décembre 2018

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par Stacey Love-Jolicoeur

Le programme d’étude en leadership et inclusion du Collège Centennial a grandement contribué à ma carrière. Lorsque j’ai obtenu mon diplôme en décembre 2016, je travaillais …

Pourquoi la diversite fait-elle notre force

Posté sur: 11 septembre 2018

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Michael Bach, CCDP/AP - Fondateur et chef de la direction

Le 12 aout, l’ancien candidat à la direction du Parti conservateur Maxime Bernier s’est servi de Twitter pour diffuser des messages qui prête…

Become a Canadian Certified Inclusion Professional (CCIP™) | Take your career to the next level

Posté sur: 5 octobre 2017

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CCDI has created a rigorous certification process to assess practitioners’ experience, skills and knowledge. You can now become a Canadian Certified Inclusion Professional (CCIP™). This formal recogni…

Bench. soutiendra des initiatives de diversite au Canada a travers sa campagne de « heritage » pour l’automne 2017

Posté sur: 7 septembre 2017

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Inspiré par la culture interne de la marque et son engagement fort envers l’inclusivité, le détaillant mondial de la mode Bench est ravi d’annoncer le lancement de sa prochaine campagne de diversité. …

A Calgary, le CCDI participe au Mois de la Sensibilisation a l’Emploi des Personnes Handicapees — votre entreprise est-elle accessible ?

Posté sur: 5 septembre 2017

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Nadia Hinds - Gestionnaire, Communications

Comme vous le savez peut-être, le député de Calgary Kent Hehr est le nouveau ministre des Sports et des Personnes handicapées. Cette nomination survient à u…

Assistez a nos activites pour les Communautes de pratique!

Posté sur: 5 septembre 2017

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Chris Huestis - Gestionnaire, Communications

Nos activités pour les Communautés de pratique sont des séances interactives conçues pour répondre aux besoins et aux intérêts des spécialistes de la DI, …

NE LAISSEZ PAS L'OBSTACLE VOUS INTIMIDEZ - Galerie de photos

Posté sur: 21 juin 2017

Publié dans: Event Photos

Le 19 juin 2017, nous avons lancé notre nouvelle campagne d'accessibilité, NE LAISSEZ PAS L'OBSTACLE VOUS INTIMIDEZ, dans l'engagement de rendre le Canada #AccessiblePourTous (#AccessibleForAll). Nous…

Michael Bach parle lors du lancement de la campagne pour l'accessibilite

Posté sur: 21 juin 2017

Publié dans: Blog

Michael Bach, CCDP/AP - Fondateur et chef de la direction

Notes d’allocution

Lancement de la campagne pour l’accessibilité - 19 juin, 2017

Merci, Michael.

Bienvenue, bonjour, boozhoo. Je vous reme…

Il est temps de corriger nos erreurs

Posté sur: 20 juin 2017

Publié dans: Blog

Michael Bach, CCDP/AP - Fondateur et chef de la direction

Je suis fier de notre nouvelle campagne : NE LAISSEZ PAS L'OBSTACLE VOUS INTIMIDER. Le CCDI a pour but de rendre le Canada plus inclusif à to…

Votre strategie de diversite et d’inclusion est-elle sur la bonne voie?

Posté sur: 1 juin 2017

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Deanna Matzanke - Directrice principale, Idées, vision et innovation

Comment savoir si votre stratégie de diversité et d’inclusion (DI) est sur la bonne voie? Il s’agit d’une question difficile pour …

Cinq raisons d’ajouter l’apprentissage en ligne à votre stratégie pour la diversité et l’inclusion

Posté sur: 4 mai 2017

Publié dans: Blog

Wanda Santini, PhD, CTDP - Directrice, Appretissage

Les initiatives d’apprentissage et de perfectionnement constituent des stratégies essentielles en matière de diversité et d’inclusion (DI). En fait…