Nouveau Regard

Accueil / Nouveau Regard

Histoire

Nouveau Regard a débuté en 2015 en tant que programme éducatif en milieu scolaire qui a donné aux étudiant.e.s l’appui et les moyens d’acquérir les connaissances et les outils nécessaires pour apporter des changements significatifs au sein de leurs communautés. Grâce à une série de dix ateliers dirigés par un.e animateur.trice Nouveau Regard, les étudiant.e.s ont été encouragé.e.s à explorer les concepts d’identité, de diversité et d’inclusion, de pouvoir et de privilège, de gestion des conflits, de médiation par les pairs et du rôle d’allié.e. Au cours de la deuxième moitié du programme, les étudiant.e.s ont eu la chance de mettre à profit leurs compétences en concevant « une initiative à l’échelle de l’école », un projet ou une campagne qui abordait un défi de diversité et d’inclusion pertinent pour leur communauté scolaire.

Itération actuelle

Après avoir entendu les jeunes parler de l'impact du programme, le CCDI a pris la décision de revitaliser et de mettre à jour le programme et de le relancer sous la forme d'un programme de formation et de certification en ligne en deux parties sur la DÉI pour les jeunes.

Ce programme est offert gratuitement à tou.te.s les jeunes âgé.e.s de 15 à 24 ans. Cette tranche d'âge est basée sur la définition de la jeunesse des Nations Unies, et les exceptions seront évaluées au cas par cas.

Les étudiant.e.s qui participent commenceront par suivre les cours du certificat Principes de la DÉI, qui comprend 5 heures de formation, puis passent au certificat Leaders émergent.e.s de la DÉI, qui comprend 10 heures de formation. Le programme présente les principes fondamentaux importants de la DÉI, y compris l'exploration du langage et de la terminologie de DÉI, la sensibilisation aux différentes dimensions de la diversité et la compréhension de l'histoire du Canada en matière de racisme et de discrimination systémiques. Au fur et à mesure que les étudiant.e.s progressent dans le programme, ils.elles développeront une compréhension plus approfondie des sujets de préjugés, d'équité et d'alliance, aboutissant à la création et à la mise en œuvre d'un projet qui les aidera à apporter des changements dans leurs propres communautés et écoles.

Après avoir obtenu leur diplôme du programme, les étudiant.e.s seront invité.e.s à rejoindre notre Réseau national de jeunes ambassadeur.drice.s pour les leaders émergent.e.s de la DÉI, où les jeunes auront l'occasion de créer leurs réseaux avec d'autres étudiant.e.s et des organisations axées sur la DÉI au Canada.

Thèmes abordés dans le programme :

• Les dimensions de la diversité
• L’équité et l’inclusion
• Le pouvoir et le privilège
• Les préjugés et la discrimination
• L'alliance
• La gestion des conflits
• Les espaces sécuritaires et d’encouragement
• L'action sociale

Regardez notre séance portes ouvertes virtuelle bilingue pour en savoir plus sur le programme Nouveau Regard.

Les inscriptions

Les inscriptions au programme Nouveau Regard sont maintenant ouvertes. Les inscriptions peuvent se faire par groupe ou en individuel.

REMARQUE : Veuillez noter que la version automne 2022 du programme Nouveau Regard sera offerte en anglais seulement. Le programme français sera offert en 2023. Les formulaires ci-dessous sont uniquement en anglais pour le moment.

• Inscriptions pour les groupes : Les leaders étudiant.e.s, les enseignant.e.s du secondaire et/ou les membres du corps professoral/de l'administration du collège ou de l'université peuvent s'inscrire au nom d'un groupe de jeunes en utilisant le formulaire ci-dessous. La taille de groupe maximale recommandée pour le programme est de 30 étudiant.e.s. Cliquer ici pour inscrire un groupe.
• Inscriptions pour les individus : Les personnes qui ne sont pas associées à une école ou à un groupe peuvent s'inscrire au programme Nouveau Regard. Chaque cohorte comptera au maximum 25 étudiant.e.s. Cliquez ici pour vous inscrire en tant qu'individu.

 

Si vous avez des questions ou souhaitez plus d'informations sur le programme, veuillez contacter see.different@ccdi.ca.