Nos rapports et nos trousses s’appuient sur des recherches qui mettent en lumière la diversité, l’inclusion et l’équité en matière d’emploi, des domaines que nos employeurs affiliés considèrent comme essentiels pour les milieux de travail canadiens. En abordant ces sujets, nous nous assurons que nos ressources restent à la fois pertinentes et percutantes.
Trousse du CCDI
Trousse du CCDI : Les conseils et les comités de diversité, d’équité et d’inclusion
Trousse du CCDI : Groupes de ressources pour les employé·e·s – Trousse à outils pour la création et le maintien de GRE efficaces
Trousse du CCDI : Pratiques d’embauche inclusives : Trousse à outils pour transformer les pratiques d’embauche afin d’attirer et de retenir des talents diversifiés
Trousse du CCDI : Plaider en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion
Trousse du CCDI : Réagir aux problèmes sociaux – Le « quand » et le « comment » des réactions sur le lieu de travail
Trousse du CCDI : Soutenir le mouvement Black Lives Matter en milieu de travail
Trousse du CCDI : La race dans les milieux de travail canadiens (Disponible en anglais seulement)
Documents de soutien des trousses du CCDI
Les documents de soutien des trousses du CCDI sont conçus pour vous aider à utiliser les trousses.
Les données peuvent constituer un outil puissant pour soutenir les initiatives de DÉI dans les organisations. L’utilisation de données externes peut vous aider à monter un dossier d’investissement dans la DÉI et à structurer cet investissement là où il aura le plus d’impact. Cependant, trouver les bonnes données pour le bon usage peut s’avérer difficile et nous espérons que ce document vous aidera dans vos efforts.
Ce document explore divers programmes de Statistique Canada, tels que l’Enquête sur la population active (EPA) et l’Enquête sur la santé dans les collectivités canadiennes (ESCC), qui peuvent soutenir les initiatives de DÉI de votre organisation en vous guidant vers une source de données appropriée. Il fournit des informations générales sur chacune des enquêtes soulignées, y compris des exemples de rapports spécifiques et la manière dont ils pourraient être utilisés pour soutenir des pratiques telles que le recrutement, la formation en matière de DÉI ou les ensembles d’avantages sociaux. Outre les programmes de Statistique Canada, il existe des listes et des exemples de groupes organisationnels spécifiques qui recueillent également des informations, souvent sur des communautés spécifiques au Canada, qui peuvent être utilisées en plus des informations de Statistique Canada.
Utiliser les données pour orienter votre travail de DÉI (mise à jour octobre 2024)
Trousses d’outils Nouveau Regard
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