Cette session s'appuiera sur les principes et les attributs clés du leadership inclusif qui ont été discutés lors de nos activités pour les communautés de pratique du printemps 2019, avec l'application de ces principes à la création de milieux de travail inclusifs et antiracistes.
Au cours cette session virtuelle de 90 minutes, les participants passeront en revue les caractéristiques clés des leaders inclusifs et participeront à des techniques pratiques pour résoudre les questions de race et d'inclusion sur le lieu de travail. Conçue pour les praticiens et praticiennes de la diversité et l'inclusion, vous apprendrez comment être un influenceur stratégique pour promouvoir et permettre les discussions souvent inconfortables sur la race et le racisme en milieu de travail avec diverses parties prenantes de l'organisation.
Dans l'esprit d'une communauté de pratique, la session sera hautement interactive et comprendra de discussions en petits groupes afin de partager et d'apprendre entre les participants.
Qui devrait participer
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Pour les Spécialistes en inclusion agréé Canada (SIACMC), cet événement donne droit à un crédit de développement professionnel continu. Veuillez contacter ccip.certification@ccdi.ca pour en savoir plus.
Pour les membres des barreaux de l’Alberta, du Manitoba, de la Nouvelle-Écosse, du Nunavut, de la Terre-Neuve-et-Labrador, et du Yukon : ce programme peut être admissible à recevoir un crédit dans le domaine de la gestion de la pratique, dans le cadre de la formation professionnelle continue qui est obligatoire tous les ans, comme exigé par votre Barreau. Pour en savoir plus, cliquez sur le lien pour votre province ci-dessus ou contactez votre barreau local.
Inscriptions
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