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Communauté de pratique virtuelle : Leadership inclusif pour un milieu de travail antiraciste - Pour les contributeurs individuels, les contributrices individuelles et les gestionnaires du personnel

Cette session s'appuiera sur les principes et les attributs clés du leadership inclusif qui ont été discutés lors de nos activités pour les communautés de pratique du printemps 2019, avec l'application de ces principes à la création de milieux de travail inclusifs et antiracistes.

Au cours cette session virtuelle de 90 minutes, les participants passeront en revue les caractéristiques clés des leaders inclusifs et participeront à des techniques pratiques pour résoudre les questions de race et d'inclusion sur le lieu de travail. Conçue pour les contributeurs individuels, les contributrices individuelles et les gestionnaires du personnel, vous apprendrez à utiliser les principes du leadership inclusif en pensant, en parlant et en agissant de manière antiraciste pour soutenir et promouvoir l'inclusion parmi vos collègues.

Dans l'esprit d'une communauté de pratique, la session sera hautement interactive et comprendra de discussions en petits groupes afin de partager et d'apprendre entre les participants.

Qui devrait participer

• Cette séance est ouverte à tous les participants qui aspirent à influencer le changement de manière positive en tant que contributeur individuel, contributrice individuelle ou gestionnaire du personnel vers des lieux de travail antiracistes qui visent l'équité et l'inclusion.

Ordre du jour

• Leadership inclusif : récapitulation
• Comment le racisme se manifeste sur le lieu de travail
• Passer de l'inclusion à l'antiracisme
• Discussion en petits groupes : étude de cas
• Conclusion

Présentatrices

• Roselle Gonsalves
• Anne-Marie Pham

Langue de présentation

• Anglais

Pour les Spécialistes en inclusion agréé Canada (SIAC^MC), cet événement donne droit à un crédit de développement professionnel continu. Veuillez contacter ccip.certification@ccdi.ca pour en savoir plus.

Pour les membres des barreaux de l’Alberta, du Manitoba, de la Nouvelle-Écosse, du Nunavut, de la Terre-Neuve-et-Labrador, et du Yukon : ce programme peut être admissible à recevoir un crédit dans le domaine de la gestion de la pratique, dans le cadre de la formation professionnelle continue qui est obligatoire tous les ans, comme exigé par votre Barreau. Pour en savoir plus, cliquez sur le lien pour votre province ci-dessus ou contactez votre barreau local.

Inscriptions