Posté sur: 21 novembre 2019
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Nous avons interrogé David Leonard sur sa carrière et sur l'engagement de son cabinet en faveur de la diversité et de l'inclusion. En tant que lauréat du Prix de la réussite dans la catégorie Haut dir…
Lire la suitePosté sur: 6 novembre 2019
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Nous avons demandé à Fidelity de nous parler de son Groupe-ressources des employés (GRE) Enable. Détentrice du prix de la réussite pour le GRE de l’année (Est du Canada), l’entreprise a dit beaucoup d…
Lire la suitePosté sur: 15 octobre 2019
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Marilyn Verghis est titulaire d'un baccalauréat spécialisé en développement international avec double mineure en économie et en études des femmes de l'Université McGill. Au secondai…
Lire la suitePosté sur: 25 septembre 2019
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Sobeys Inc. a fait preuve d'un engagement envers l'inclusion grâce à la création et à la mise en œuvre de son programme de magasinage sensoriel dans la région de l'Atlantique. Je me…
Lire la suitePosté sur: 13 septembre 2019
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Elise Ahenkorah est la fondatrice et la stratège d'inclusion à Inclusion FACTOR, un cabinet de planification stratégique axée sur les données en matière d'équité, de diversité et d'…
Lire la suitePosté sur: 5 septembre 2019
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« Ne supposons-nous pas que les choses se produisent naturellement? »
Dre Pruegger a mis le doigt sur le problème : on présume aujourd’hui que le travail du secteur de la diversité…
Lire la suitePosté sur: 22 août 2019
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Zoya Zayler dirige la stratégie nationale de diversité et d’inclusion d’Accenture à titre de directrice de l’inclusion et de la diversité du Canada. Elle détient un baccalauréat en …
Lire la suitePosté sur: 7 août 2019
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Tolko Industries est une entreprise familiale qui a ouvert ses portes dans les années 1950. Cette vocation familiale a guidé les valeurs de respect et d’intégrité à travers l’organi…
Lire la suitePosté sur: 20 juin 2019
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Les Prix de la réussite du CCDI ont été conçus pour reconnaitre les individus qui ont apporté des contributions significatives à la diversité et l’inclusion au Canada, qu’elles soient pour leurs organ…
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